ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 10ED
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Sinopsis
Dirigida al curso de Administración de RRHH, Administración del capital humano, de carreras de Administración, Administración de recursos humanos, Pedagogía, Ingeniería industrial, etc.?
El concepto de recursos humanos ha evolucionado de la era industrial, en que fue acuñado, a nuestros tiempos, en que se considera a las personas socios activos y proactivos de las organizaciones.?
Analiza de manera detallada el desempeño del capital humano como un factor clave en el éxito de cualquier organización y el papel de un liderazgo eficaz para conducirlo al logro de los objetivos organizacionales.?
Se enfoca en la cualidad de cambio y diversidad constante de las organizaciones y de las personas, es decir, son situacionales y contingentes, y las analiza como un sistema compuesto de cinco subsistemas.
Contenido
1. Las organizaciones
2. Las personas
3. Las personas y las organizaciones
4. La gestión de recursos humanos
5. Reclutamiento de personal
6. Selección de personal
7. Planeación del trabajo
8. Descripción y análisis de puestos
9. Gestión y evaluación del desempeño
10. Remuneración
11. Planes de prestaciones sociales
12. Calidad de vida en el trabajo
13. Relaciones con los colaboradores
14. Capacitación y desarrollo de personal
15. Desarrollo organizacional
16. Sistemas de información en Recursos Humanos
17. Ética y responsabilidad social
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